DIP. ARTIGIANI: PREMIO PER ANZIANITà PROFESSIONALE
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Allo scopo di premiare la professionalità dei lavoratori dipendenti delle imprese Artigiane, il Fondo di Sostegno al Reddito provvedere ad erogare a favore dei dipendenti che abbiano compiuto almeno otto anni di anzianità si servizio presso la stessa impresa euro 500,00 (cinquecento). Informazioni ed assistenza presso Casartigiani allo 081.554.53.65 - 081.554.44.95 |
EDILIZIA: SANATORIA CATASTALE SPOSTATA AL 31 MARZO
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Il "Milleproroghe" ha prorogato al 31 marzo 2011 la possibilità di presentare le istanze di aggiornamento catastale in riferimento agli immobili non dichiarati o che hanno perso i requisiti di ruralità. inizialemente il DL 78/2010 (la manovra estiva) aveva indicato il 31 dicembre 2010 come scadenza per procedere con l'aggiornamento al Catasto. |
ODONTOTECNICI NON PIù SOGGETTI ALL’ECM
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Il Ministero della Salute si è espresso su una richiesta in merito alla obbligatorietà dell’ECM per gli odontotecnici.
Nella seduta del luglio scorso, la Commissione Nazionale per la Formazione Continua ha deliberato la non assoggettabilità, deliberazione condivisa dal Comitato di Presidenza nella riunione del 23 settembre 2010.
La Commissione, nella citata riunione del 23 settembre, ha testualmente deliberato: “ Destinatari dell’obbligo di aggiornamento nel sistema di formazione continua in medicina sono i professionisti sanitari; conseguentemente, le arti ausiliarie delle professioni sanitarie, categoria in cui rientrano gli odontotecnici, non sono soggette all’obbligo di formazione continua.”
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FOTOVOLTAICO: VENDITA ENERGIA DEI PICCOLI IMPIANTI
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Qualora il soggetto responsabile dell’impianto fotovoltaico sia una persona fisica o un condominio o un ente non commerciale i proventi derivati da vendita di energia prodotta dall’impianto non fanno reddito d’impresa, se l’impianto non supera i 20 kW di potenza nominale |
APPRENDISTATO: CORSO OBBLIGATORIO
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Molte imprese ricorrono all’istituto dell’apprendistato oggi definito “professionalizzante”, questo ha lo scopo di far conseguire all’apprendista una qualifica attraverso un percorso formativo sul lavoro. Possono essere assunti con questa forma di contratto agevolato giovani tra i 18 ed i 29 anni di età e la durata è stabilita dai CCNL (Contratto Collettivi Nazionali di Lavoro) a seconda della categoria, una durata comunque compresa tra un minimo di 2 ad un massimo di 6 anni.
L’impresa che assume un apprendista a fronte dei vantaggi contributivi è obbligata per legge a garantire la formazione sia interna che esterna. È previsto un monte ore di formazione formale, esterna all'azienda, di almeno 120 ore per anno: spetta alla contrattazione collettiva nazionale, territoriale o aziendale la determinazione, anche all'interno degli enti bilaterali, delle modalità di erogazione e della articolazione della formazione.
Per l’assolvimento dell’obbligo formativo le imprese possono rivolgersi ad agli Enti di formazione accreditati. La Regione Campania è tenuta infatti a svolgere un’attività di monitoraggio al fine di relazionare al Ministero del Lavoro.
In caso di ispezione, gli organi di vigilanza INPS, INAIL e Ispettorato del Lavoro chiedono l’esibizione della certificazione dell’avvenuta frequenza al corso, pena la revoca dell’agevolazione contributiva, contrattuale e assicurativa, con l’applicazione automatica di contributi ordinari sin dall’assunzione del lavoratore e trasformando il contratto a tempo indeterminato.
L’Ente Casartigiani Formazione & Ricerca (regolarmente accreditato presso la Regione Campania) promuove a tale scopo un ciclo di corsi in tale ambito, al fine di agevolare le imprese tenute a tale obbligo.
Le domande saranno soddisfatte fino all’esaurimento dei posti disponibili, per conoscere il calendario contattare l’ufficio formazione dell’Associazione allo 081.26.48.43
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